Calipia : le blog

Steve Ballmer a adressé un  e-mail aux 90 000 salariés du groupe au niveau mondial pour annoncer des ajustements importants dans la politique de rémunération. Au programme : mieux récompenser les performances individuelles (ce qui n’est pas une surprise), mais aussi  mieux attirer et conserver les talents de l’entreprise (pas non plus une surprise, on imagine mal un memo annoncer l’inverse !). Egalement