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Jive cherche un repreneur : ca bouge dans le monde des Réseaux Sociaux d’Entreprise

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Un nouvelle importante dans le petit monde des Réseaux Sociaux d’Entreprise : l’éditeur Jive a engagé une banque d’investissement (Qatalyst Partners) pour l’aider à trouver un acheteur.

Jive

Jive peine en effet au niveau financier, n’ayant jamais fait de bénéfice depuis 2011, date de son entrée en bourse ; or cette entreprise est un acteur clé dans le domaine très concurrentiel des Réseaux Sociaux Sociaux d’Entreprise (RSE), qui a connu ces 3 dernières années un phénomène de concentration important.

A ce jour, peu d’acteurs sortent réellement du lot :

  • Microsoft bien sûr, qui avec le rachat de Yammer, son investissement sur Office 365, ses plate-formes on-premise, Dynamics, est très bien placé dans la course.
  • Salesforce.com, avec Chatter et son savoir-faire métier, son positionnement SaaS lui permettant d’avancer rapidement, a aussi un avenir brillant.
  • Jive est aujourd’hui considéré comme le 3ème leader du marché des RSE.

Derrière, la concurrence peine à s’imposer réellement, ou décline :

  • IBM, avec Connections, perd progressivement du terrain, même s’il est encore considéré par le Gartner comme un Leader de ce marché.
  • Google, Telligent (qui a racheté Zimbra), Cisco (WebEx Social), BlueKiwi (Atos), LifeRay, sont également en retrait.

Face à Microsoft et SalesForce, Jive était donc jusqu’à présent perçu au niveau mondial comme le 3ème larron, de telle sorte que son rachat pourrait en partie redistribuer les cartes:

  • Dans un premier temps, c’est une bonne nouvelle pour Microsoft, Salesforce, voire IBM, qui peuvent considérer avec joie l’essoufflement de Jive.
  • Mais à plus long terme, l’acquéreur pourrait venir jouer le trublion dans le cercle très fermé des acteurs clés.

Oracle, SAP auraient déjà été approchés, mais en vain pour l’instant.

A suivre !

 

[Mission d’étude Calipia] : Salesforce

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Nous étions donc hier chez Salesforce au coeur de San Francisco, là aussi dans leur Executive Briefing.

Autant le dire tout de suite, les présentations qui se sont succédées ainsi que les démonstrations ont enthousiasmé tous les participants avec des intervenants passionnés (et passionnants)  : VP Marketing, le VP Sécurité mais aussi Patrick Pelata (ex N°2 de Renault et patron de Nissan, actuellement Exec VP et Chief Automotive Officer de Salesforce) qui s’est joint à nous pour le déjeuner. Le grand jeu donc pour cet acteur qui a longtemps boudé les directions informatiques pour les dirigeants métiers. Nous avions coutume de voir débarquer Salesforce une fois le choix fait coté métier… maintenant on comprend plus pourquoi !

Un discours très business, à la fois intéressant sur le fond et sur la forme. Mais aussi un portefeuille de produits beaucoup plus large qu’imaginé par tous. dans envies en tout cas d’aller plus loin dans la connaissance de cet acteur partagé par tous les clients présents.

Nous sommes arrivés hier soir à Seattle pour la suite : Microsoft aujourd’hui toute la journée, et demain la visite du dernier né des Datacenter de la société.

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une belle vue sur Bay Bridge et les quais depuis l’EBC de Salesforce… 

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Salesforce recrute un ancien Microsoft, ancien VMware, ancien Oracle ….

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tod_nielsenTod Nielsen rejoint Salesforce en qualité de patron de Heroku, entité acquise en fin 2010, et qui propose une plateforme de développement d’appli mobiles pour l’environnement Salesforce.

Salesforce (SFC) est engagé dans une compétition féroce pour élargir son business, du Saas (son pré carré historique, avec Sales cloud, Service cloud) vers le Paas  avec la plateforme Salesforce (Force.com, heroku, database.com, site.com). Dans ce dernier domaine, SFC est un challenger parmi quelques poids lourds tels Amazon, Google ou Microsoft. Mais un challenger bien décidé à s’imposer, en capitalisant sur ses marchés plus matures, pour développer une offre Paas complète.

Tod Nielsen a un parcours bien rempli sur les 25 dernières années, pendant lesquelles il a successivement occupé divers postes de responsable chez Microsoft, BEA, Oracle, Borland et dernièrement VMWare. Et au titre de ce dernier employeur, Tod Nielsen sait de quoi il en retourne des offres Paas, puisqu’il a été chez Pivotal (l’entité VMware en charge de l’offre Paas) au côté de Paul Maritz  un des acteurs des initiatives autour de Cloud Foundry, la plateforme Paas de VMware.

Pour réussir dans ces luttes engagées, SFC n’hésite donc pas à recruter des pointures aux expériences variées. Ainsi début 2012, Vivek Kundra est embauché, alors CIO de l’administration américaine, pour un poste d’Executive Vice President en charge des marchés émergents. Puis en septembre 2012, Patrick Pelata, ex Directeur des Opération de Renault, en charge de l’initiative des « voitures connectées », devient Executif Vice President et CAO (Chief Automotive Officer).

On connait l’appétit de Salesforce pour le rachat de sociétés qui viennent grossir son portefeuille de services, mais la société fondée par Marc Benioff mène une tactique identique pour pourvoir ses postes d’exec, allant chercher les talents à l’extérieur, sans complexe vis à vis des plus gros.

Windows Azure et l’hébergement de VM : c’est parti !

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azureMicrosoft vient d’annoncer la disponibilité générale de son nouveau service sur Azure : Windows Azure Infrastructure Services. Windows Azure lancé il y a plus de 3 ans comme la solution Microsoft PaaS (Platform as a Service), s’enrichit avec ce nouveau services d’un volet IaaS (Infrastructure as a Service), qui remplace et étend le précédent volet Azure intitulé « Virtual Machines ».

Précurseur sur le PaaS, Microsoft a dû il y a bientôt un an prendre la décision d’intégrer à son offre un volet IaaS, face à la vague de fond AWS et ses succès en termes d’hébergement de machines virtuelles persistantes. Microsoft a depuis lancé des services d’hébergement de VM Windows et Linux (certaines distributions : Open SUSE, CentOS, Ubuntu et SUSE Linux Enterprise Server). L’annonce du 16 avril, étend ces services, en offrant notamment la possibilité d’accéder à des VMs « standards » sur étagères avec des composantes l’offre serveurs Microsoft (par exemple, BizTalk, SQL Server, SharePoint Server, Dynamics Nav), une plus grande diversité de configurations de VM et des configurations « musclées » pour des environnements particulièrement demandeurs en termes de performances (28GB/4 core  et 56 GB/8 core).

Autre nouveauté annoncée le 16 avril dans le cadre de ces Windows Azure Infrastructure Services, un composant Windows Azure Virtual Network, pour fournir par exemple, des adresses IP permanentes, une meilleure intégration dans un réseau d’entreprise des VMs ainsi hébergées.

Enfin, cerise sur la gâteau, Microsoft procède à des baisses de prix sur ces services Azure, de 20 à 30% selon les services. Microsoft continue donc son offensive sur Azure, avec en ligne de mire Amazon, qui continue toujours à caracoler largement en tête. Selon une étude réalisée sur le dernier trimestre 2012 par le cabinet Synergy Research Group, Amazon se classe dans le top 3 des marchés IaaS et Paas :

  • IaaS : Amazon (35%), IBM (5%), BT (<5%)
  • PaaS : Salesforce.com (20%), Amazon (18%), Microsoft (16%)

 

 

Salesforce.com en pleine santé, annonce des évolutions de son offre collaborative Chatter

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Salesforce.com vient de publier un chiffre d’affaire meilleur que prévu pour ce trimestre (38% de croissance), et anticipe une hausse importante de celui-ci pour l’année 2013 : aux environs de 3 milliards de dollars, ce qui représenterait une hausse de 31% à 32 % d’une année sur l’autre.

Le bénéfice net à toutefois chuté cette année, du fait selon Salesforce.com d’une hausse des coûts marketing et de ceux liés au recrutement : ce point noir n’a cependant pas vraiment inquiété les investisseurs.

En parallèle, Salesforce a annoncé mardi des mises à jour importantes de son offre collaborative Chatter : des fonctions de messagerie instantanée, et de partage d’écran (Web Conference) viennent enrichir l’offre, que ce soit pour des échanges entre individus ou entre groupes. Ces fonctions seront disponibles entre le mois de Juin et le 3ème trimestre de cette année.

En renforçant ainsi son offre Chatter, l’objectif de Salesforce.com est de se positionner en tant que Facebook d’entreprise, permettant d’accroître la productivité dans un contexte métier.

Le directeur marketing de Chatter, Dave King, indique également un positionnement contre WebEx (Cisco) et GoToMeetings.

On imagine sans peine que IBM, Microsoft regardent eux aussi d’un oeil attentif les avancées de Salesforce !

Les clients français de salesforce témoignent

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Ce 10 avril Salesforce organisait l’étape française de son Social Enterprise Tour, à la Maison de la Mutualité à Paris. Avec plus de 3200 inscrits, et beaucoup de présents, nécessitant même d’ouvrir les balcons de l’auditorium pour accueillir tout le monde pendant la session de keynote,  cette manifestation marque le grand intérêt des entreprises françaises pour la plateforme de solutions de l’éditeur californien.

Ce Tour ne correspond pas à un lancement de produits, mais est l’occasion de repositionner l’offre et surtout de faire témoigner des clients. Et il faut reconnaître que de ce point de vue, Salesforce atteint l’objectif. Ainsi Alexandre Dayon, Executive Vice President Applications, qui a joué le rôle de Monsieur Loyal tout au long du keynote, a pu rappeler que depuis sa dernière visite à Paris en 2010, le CA de la société a triplé pour dépasser les 3 milliards de dollars sur l’année fiscale 2013. Il a ensuite présenté la ligne directrice du message de Salesforce, « l’entreprise sociale et collaborative« , au travers de plusieurs références françaises. Lire la suite

Quel ROI pour vos projets de réseaux sociaux ?

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L’opportunité de mettre en oeuvre – où pas – des réseaux sociaux au sein des entreprises, occupe l’esprit de nombres de DSI à l’heure actuelle. Parmi les questions à se poser figurent celles du pilotage de ces réseaux sociaux, de la mesure de leur apport à la performance globale de l’organisation.

Quelques acteurs, tels qu’IBM ou Salesforce, commencent à fournir des outils et bonnes pratiques sur le sujet, selon que les réseaux soient internes ou externes.

Pour nourrir votre réflexion d’auourd’hui, nous avons retenu cette infographie, qui s’attache aux réseaux sociaux externes :

Nous aurons à coup sûr l’occasion de revenir sur ce sujet brûlant au cours de l’année !

Forbes : les sociétés les plus innovantes, une méthodologie originale

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Forbes vient de publier sa liste des sociétés les plus innovantes sur 5 ans suivant une méthodologie « économique ». En effet cette étude se différentie des autres qui sont soit calculées sur la perception d’un panel d’utilisateurs, soit basées sur la dépense en R&D de la societé en pourcentage de son chiffre d’affaire. La méthodologie  mesure de combien les investisseurs ont fait monter le prix des actions d’une entreprise au-dessus de la valeur de ses activités existantes, fondées sur les attentes de futures innovations (nouveaux produits, services et marchés). Les compagnies de la liste doivent avoir à minima 10 milliards de dollars de capitalisation boursière, dépenser au moins 1% de leur actif en matière de R & D et disposer au moins de sept années de données financières publiques.

Les résultats sont parfois assez différents des études habituelles : on retrouve ainsi Salesforce.com en première place, Amazon en seconde, Apple à la 5ème et Google en 7ème, Microsoft en… 86ème position !  Pas de trace d’IBM ni d’Intel…Bon nombre de sociétés françaises sont présentes : Pernod Ricard (16ème), Essilor, L’oréal, Schlumberger (25,26,27ème) Alstom , Danone, Areva…

J’ai surligné dans le tableau complet ci-dessous les société technologiques les plus importantes.

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