MPSA continue son évolution

Lorsque Microsoft a introduit son nouveau contrat MPSA (Microsoft Products and Services Agreement) début 2015, il a positionné le nouveau venu comme le début d’une démarche de simplification de ses différents contrats de licences existants. Première victime de MPSA, Select Plus, dont Microsoft a annonçé en même temps la fin (le 15 juillet prochain marque le début d’arrêt complet, puisqu’à  partir de cette date les entreprises ne pourront continuer à acquérir des licences que jusqu’à la date anniversaire de leurs accords de mise en oeuvre). Depuis Microsoft a introduit de nouvelles possibilités au MPSA, les engagements pluri annuels, les engagements de court terme …

Le 1er juillet dernier, Microsoft vient d’annoncer une nouvelle évolution du contrat MPSA, dénommée Enterprise Advantage (ce que certains vont raccourcir en EA, çà vous rappelle quelque chose ?). L’Enterprise Advantage dans le MPSA va offrir les caractéristiques de l’Enterprise Agreement (Accord Entreprise) au sein du MPSA :

  • la possibilité de mixer des acquisitions de licences classiques et des souscriptions de services cloud (Office 365, Azure, et CRM Online), au niveau de l’entreprise.
  • des prix fixés et une protection de prix
  • consolidation de tous les types d’acquisition au niveau de l’entreprise
  • True-Up et True-Down (ce dernier pour les services en ligne uniquement).

L’Enterprise Advantage dans le MPSA sera disponible début 2017 pour les entreprises privées, plutôt sur le segment 200 à 2400 utilisateurs (Microsoft a relevé le minimum pour signer un Accord Entreprise à 500 utilisateurs/postes). Microsoft prévoit d’offrir courant 2017 le même type de contrats pour les clients du secteur public et de l’éducation.

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