#CES2023 : Original, Yuzu propose recrutement et évaluation de candidats via les technologies des jeux vidéos
Découverte d’une Startup française (Nancy) originale travaillant dans le domaine des Ressources Humaines (la HRTech). Elle se propose de « transformer l’expérience candidat lors des recrutements (grâce au Jeu Vidéo), et plus particulièrement l’évaluation (Assessment) des soft skills comme : l’Adaptabilité, la Gestion du stress ou encore l’Empathie. » Pour cela elle utilise les dernière technologies de jeux vidéo (via le moteur Unreal Engine 5 avec ou sans casque VR).
Pour retranscrire des comportements virtuels en compétences, ils ont donc développé des scénarios immersifs avec un laboratoire partenaire, spécialisé en Psychologie et Neurosciences.
Une petite interview de Léo FICHET le CEO de la société :
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